海纳百川 戮力协心
集团倡导“厚德载物，大道无疆”的企业文化，建立具有行业竞争力的薪酬水平，先进的福利保障制度，全面保障企业员工的劳动利益，强化员工的创造能力和向上的情操。在取得统一发展目标共识的基础上，设立专项资金，邀请业界权威开设培训课程，组织外部拓展，培养员工的创造呢
集团主张“人人是老板，个个有指标”的经营思路，要求每一个员工用做老板的意识和指标对待其日常工作，人人分享企业创造成果。建立合理的绩效考评管理体系，提拔奉献功臣，保证企业员工在企业里面可以发挥最大的潜能，实现自身的价值。
在进入专业化、精细化、系统化的房地产行业运营时代，中海联精心营造的开放、健康的成长环境，使员工行为与公司利益取得一致，进而共同推动企业发展。
